Estrutura organizacional
A estrutura organizacional define como atividades, responsabilidades e autoridade são distribuídas em uma organização. Organiza hierarquia, comunicação e tomada de decisão, alinhando esforços aos objetivos estratégicos. Tipos incluem funcional, matricial, linear, divisional e horizontal. Benefícios: clareza de papéis, eficiência e melhor coordenação. A escolha depende do tamanho, setor e metas da empresa.
